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Steven Elefant
Président: 1992 à ce jour

« Je ne prends pas à la légère cet héritage que mon grand-père et mon père m'ont légué. Dans notre économie sans frontière, on m'a confié une entreprise préparée pour le 21e siècle. » [Traduction]

Extrait de l'allocution de Steven Elefant prononcée à l'occasion de sa nomination au poste de président. 1992

Né le 28 mars 1962 à Montréal, Steven Elefant étudie à la Boston University et au Babson College. Il y obtient un baccalauréat ès arts et une maîtrise en administration des affaires. Tout comme son père, Steven passe sa jeunesse au sein de l'entreprise et est dressé dès son enfance en vue du poste de président. Même au cours de ses études post-secondaires, Steven est plongé par son grand-père et son père dans la gestion de l'entreprise familiale. Izidor Elefant a survécu suffisamment longtemps pour avoir l'occasion de voir son petit-fils prendre la tête de l'entreprise internationale qu'il avait débutée à partir d'un petit bureau des ventes quelques quarante ans auparavant.

Tout comme son père et son grand-père, Steven Elefant à ans est un homme intelligent, possédant une personnalité dynamique. Son intuition et son expérience de toute une vie dans l'industrie du bois ont été rehaussées par la formation qu'il a reçue sous la direction de deux leaders des plus compétents de l'industrie au monde.

Au cours des 10 années précédant sa nomination au titre de président, Steven Elefant a entrepris, à la demande d'Izidor et de Marcel, une formation rigoureuse. En œuvrant à tous les stades d'exploitation de l'entreprise, Steven a acquis une connaissance de l'exploitation, de l'approvisionnement en bois d'œuvre, de la gestion de fabrication et du marketing, tant au niveau régional qu'international.

Dans les premières années de son administration, Steven Elefant travaille en étroite collaboration avec son père en vue de poursuivre le développement d'occasions d'affaires dans les nouveaux marchés et dans la mise en œuvre, en Hongrie, d'installations de fabrication à la fine pointe.

Utilisant les notions avancées en gestion acquises au cours de sa formation, Elefant a démontré un style de gestion mettant l'accent sur l'autonomie des employés et le travail d'équipe. Les salariés à tous les échelons sont invités et encouragés à contribuer à l'accomplissement des objectifs d'efficacité accrue, tant dans les domaines de la fabrication que du service à la clientèle, l'amélioration de la qualité et du milieu de travail. Cette politique de la porte ouverte se résume en une plus grande responsabilisation des employés dans tout le réseau et en une forte relation de communication entre le personnel et les cadres à tous les échelons.

À la base du style de gestion d'Elefant se retrouve une sensibilité à répondre aux besoins de la clientèle variée du groupe GWV. Une attention particulière a été mise sur les avantages accrus et le service à la clientèle utilisant une technologie de communication perfectionnée, des procédés de fabrication améliorés et une sensibilité aux besoins professionnels et culturels d'une clientèle internationale vaste et variée.

Voyageant beaucoup, Steven Elefant consacre la majeure partie de son temps à développer une clientèle internationale et à maintenir une gestion vigilante de l'exploitation de l'entreprise dans le monde entier.

À ce jour, le groupe GWV exploite une entreprise internationale comptant plus de 1 000 employés à l'échelle mondiale. Elle transige dans plus de 70 pays et exploite des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis et en Hongrie. De plus, l'entreprise a mis en œuvre des bureaux de ventes partout dans le monde.

L'exploitation de l'entreprise se fait sous la direction de cinq cadres supérieurs. Chacun de ces cadres œuvre dans un champ d'expertise particulier. Marcel Elefant, B.A., président du conseil et chef de la direction, travaille en tandem avec Steven Elefant, B.A., M.B.A., président et chef de l'exploitation, et ils représentent la force directrice dans le développement de nouveaux marchés au sein de l'entreprise, la planification de l'entreprise, l'établissement de stratégies à long terme et l'acquisition éventuelle de nouvelles installations. En plus de ces tâches stratégiques, Steven Elefant est responsable des opérations journalières de l'entreprise et est impliqué de façon active dans l'exportation et la vente, ainsi que dans la fabrication de placages et de bois d'œuvre au sein du groupe.

Mme Stacey Elefant, B.A., fille de Marcel, s'est jointe au groupe GWV en 1985. Tout comme son frère, Mme Elefant a passé son enfance au sein de l'entreprise et, au cours de ses cinq années d'université, elle a subi une formation rigoureuse dans toutes les divisions du groupe GWV. Diplômée de la University of Western Ontario, où elle a obtenu un baccalauréat ès arts spécialisé, Mme Elefant a été promu en 1993 au poste de vice-présidente du groupe GWV et administre les bureaux stratégiquement situés dans la région de l'Ontario. Cette région, la plus peuplée du Canada, comprend Toronto, la capitale de l'Ontario et la plus grande ville au Canada, plaque tournante de l'industrie et de la finance au pays, ainsi que d'autres villes importantes, telles que London, Hamilton, Windsor, Kingston et Ottawa, la capitale fédérale.

La population grandement diversifiée et cosmopolite de la région, fait en sorte d'élargir de façon considérable la demande pour les devis et le design architectural de l'industrie du bois. Puisque cette région est le foyer d'entités financières, industrielles, gouvernementales et culturelles au Canada, Mme Elefant œuvre dans tous les principaux secteurs de l'industrie, offrant une connaissance approfondie et des services de consultation dans un marché où la demande est variée, touchant l'industrie de la construction et du design, tant au niveau résidentiel, industriel que culturel. Ses responsabilités comprennent l'administration du bureau régional de l'Ontario, ainsi que la vente et le commerce intérieur de placages à des entreprises prestigieuses spécialisées en architecture et en décoration intérieure, dans cette région la plus peuplée du Canada.

M. Satish Chawla, B.A.,CMA, vice-président finances, est responsable de la planification financière, des services financiers et de la comptabilité du vaste réseau des ventes et de fabrication de la société. Les contrôleurs des filiales américaines de la société font rapport à M. Chawla des activités quotidiennes des installations situées à l'étranger.

Ekkart Holle, œuvrant à partir du siège à Montréal, est responsable des ventes internationales pour la société. M. Holle compte plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la vente internationale dans l'industrie du placage. Ayant été formé en Allemagne et en Suisse dans les procédés de fabrication, M. Holle immigre aux États-Unis vers la fin des années 60, et travaille pour un fabricant de placages renommé aux Etats-Unis. Compte tenu de ses compétences apparentes, M. Holle est invité à se joindre à l'équipe de Bois et placages généraux en 1973. Au cours de ses deux premières années de service au sein de l'entreprise, M. Holle est nommé vice-président. Etant maintenant retraité, M. Holle demeurera actif à titre de consultant pour GWV.

Ensemble, cette équipe chevronnée, formée de professionnels de l'industrie du bois, compose le conseil d'administration du groupe GWV.



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